Hoy conocemos los datos del #paro de abril y, viéndolos, ya sé que no tardará en haber otro escándalo creado por la derecha para hablar de todo menos de esto (vía @eldiarioes):
- España alcanza por primera vez los 21 millones de afiliados a la seguridad social.
- Mejor dato de creación de empleo en abril desde 2001. Y eso que la semana santa cayó en marzo.
- El dato de parados más bajo desde septiembre de 2008
- El 44% de los contratos es indefinido (el segundo mejor dato de la serie histórica).
Pues parece que la reforma laboral del gobierno de coalición, con Yolanda Díaz a la cabeza, algo sí se nota, ¿no?
Y el reforzar la inspección, para evitar fraudes y contratos en negro...
Esta entrada fue editada (hace 1 semana)
Alien reshared this.
Biotecnólogo cabreado 🔥
•Riquiñez :cine_disney_stich:
•Antes 3 de cada 10 contratos firmados era temporal. Ahora 1,2 de cada 10.
Y pensar que esta reforma laboral casi no sale adelante... 😅
El Pamplina 🇺🇦 🇵🇸 :cadiz:
•Ge
•La "reforma", por supuesto que mejor que lo que había; pero...
(24/02/2016) Pedro Sánchez dice que derogará la reforma laboral pero no lo refleja en el pacto con Ciudadanos.
https://www.elmundo.es/espana/2016/02/24/56cd8dcce2704edd058b456c.html
(03/10/2019) Sánchez promete ahora derogar la reforma laboral del PP tras esquivar la cuestión cuando negociaba con Unidas Podemos.
https://www.publico.es/politica/financiacion-autonomica-pedro-sanchez-promete-nuevo-derogar-reforma-laboral-pp.html
(17 de octubre de 2021) Sánchez confirma que derogará la reforma laboral y la ley mordaza.
https://www.nuevatribuna.es/articulo/actualidad/sanchez-confirma-que-abolira/20211017173311191959.html
Sanchez confirma que derogará la reforma laboral y la ley mordaza
NuevatribunaRiquiñez :cine_disney_stich:
•@GeEfe Sí, está claro que el PSOE olvida rápido su palabra y sus pactos. Eso no es sorpresa para mí...
Y sí, evidentemente que la ley actual también es mejorable. De hecho, Yolanda Díaz se ha pronunciado en cuanto al periodo de prueba, aboga por reducir la jornada y también subir salarios y dice estar trabajando en reformar el coste del despido...
Aún y con todo, yo prefería asegurar un paso a quedarnos sin nada por querer dar dos... O acaso nos pensamos que gobernando con el PSOE se puede conseguir una revolución? 😅
Germán Vidal
•SoyDelBierzo :verified_paw:
•me falta que alguien escriba un artículo contando cuanto se han ahorrado las empresas en indemnizaciones por fin de obra o servicio con el fijo discontinuo.
Hay más sectores que la hostelería usando esto y aprovechando la movilidad entre empresas para ahorrarse pasta. Te dejan en espera, te hacen el llamamiento, si lo rechazas porque estás en otro lado, pierdes ese contrato fijo discontinuo y la indemnización de cuando se hacían contratos temporales.
Riquiñez :cine_disney_stich:
•SoyDelBierzo :verified_paw:
•quinoa
•@louzao
SoyDelBierzo :verified_paw:
•Riquiñez :cine_disney_stich:
•@louzao @quinoa0 Pero es que en ese caso que comentas es un contrato fijo discontinuo indebido, y debería pillarles inspección y crujirles.
El problema es ese, saben que la inspección no llega a todo. Yo sólo digo que se pueden realizar denuncias anónimas...
quinoa
•Riquiñez :cine_disney_stich:
•@quinoa0 @louzao Pues entonces tan sencillo como que avisen con tiempo.
Debería fijarse eso con la representación de los trabajadores.
SoyDelBierzo :verified_paw:
•en T5 la mayoría es personal de ETT o de productoras externas. Alguna consiguió sindicarse, hoy están en una lista negra y no los han vuelto a llamar.
La ley es muy cuqui progre, pero ha jodido a muchísima gente porque los promotores viven en un mundo de fantasía y desconocen la realidad
quinoa
•SoyDelBierzo :verified_paw:
•Huraiva
•Riquiñez :cine_disney_stich:
•@huraiva Eso quería decir 🙈🙊🙈🙊
Gracias! Editado
🇵🇸 Álvaro González
•1. Nuestros posibles competidores europeos se han pegado un tiro en el pie repetidamente.
2. Los salarios en España han perdido mucho poder adquisitivo, así que no hay que hacer las cosas demasiado bien para que salgan rentables.
3. La reforma laboral ha impedido a los empresarios a hacer muchas de las tonterías que lastraban sus empresas.
🇵🇸 Álvaro González
•Riquiñez :cine_disney_stich:
•@kAlvaro Sí, eso es muy cierto, y se nota lo que comentas de los bajos salarios especialmente. Desde luego hay muchas cosas mejorables.
Lo que me parece increíble es que esta reforma laboral pendiese de un hilo y luego haya demostrado ser tan beneficiosa.
Riquiñez :cine_disney_stich:
•@random Sí, muy cierto. Antes, esos contratos fijos discontinuos eran contratos temporales de 6 meses, a la calle, y ya veríamos si te volvíamos a llamar.
No se te ocurriese reclamar mucho tus derechos que si no te olvidabas de que te llamasen, claro.
Ahora, sí, no tienes trabajo una parte del año, pero sabes que si no te llaman te tienen que indemnizar por el despido. Se pone coto a una práctica y se ofrece una alternativa.
No es lo ideal, pero es una mejora evidente respecto a lo que había. Y lo conozco de cerca, he de decir.
España Bizarra
•Riquiñez :cine_disney_stich:
•Riquiñez :cine_disney_stich:
•@louzao @concepcion En eso hay bastante agujero PERO:
El contrato tiene que reflejar una estimación del tiempo de actividad (de febrero a junio, por ejemplo).
Deben avisarte con "antelación adecuada". No se especifica cuál, y el convenio puede especificar.
Evidentemente, 24h no es adecuado.
Moraleja: sindicato de clase para que todo vaya suave.
https://www.cuestioneslaborales.es/como-debe-ser-el-llamamiento-de-los-fijos-discontinuos/
Cómo debe ser el llamamiento de los fijos discontinuos
AlejandroSoyDelBierzo :verified_paw:
•RumbaTron🔻:verified:
•La reforma, aunque positiva, seguía cojeando en algunos puntos como la recuperación de los salarios de tramitación y el aumento de días por despido.
Sin embargo, creo que a pesar de todo esto, el problema en España en relación al desempleo está más asociado al modelo económico y productivo que a las reformas laborales por sí mismas. Recordemos que con el boom inmobiliario, ya con Zapatero se hablaba de pleno empleo (bajó del 8%), y en pocos años, tras crisis y reformas, se superó el 26%.
En cuanto vuelva a haber problemas con el turismo o con la producción de coches (es solo cuestión de tiempo, son ciclos), o problemas con el precio de la energía o recursos materiales, los datos se resentirán, por mucha reforma laboral que haya.
Riquiñez :cine_disney_stich:
•@rumbatron Seguramente, sí. Tienes razón.
Por eso esta reforma intentó reforzar el uso de ERTE en vez de ERE. Pero está claro que el problema subyacente es mucho mayor.
Riton la Manivelle FAN ACCOUNT
•Riquiñez :cine_disney_stich:
•@isblagi Cierto! Aunque, hasta donde sé, empiezan prácticas en marzo, no?
Estaría bien ver el desglose 🤔
Riton la Manivelle FAN ACCOUNT
•Riquiñez :cine_disney_stich:
•Riton la Manivelle FAN ACCOUNT
•entiendo que constan como afiliados mientras estén de prácticas (más o menos hasta principios de junio). Es decir, los datos de marzo, abril, mayo y junio contarán con estos "trabajadores".
Pero vamos, ni idea de como se hacen estas cuentas.
Riquiñez :cine_disney_stich:
•@isblagi Sí, sí. El tema es que se suelen anunciar "altas nuevas" a la seguridad social. Pero sí, efectivamente contarán como cotizantes (lo cual tampoco es falso).
Lo que no sé es si contarán como empleados 🤔
David
•Este hilo deberia leerlo la innombrable que mencionas.
Esta haciendo su trabajo a medias. Eso si con medidas medio efectivas que suenen mucho. Ese es su modus operandi.
La puerta giratoria que va a coger esta señora cuando deje de ser ministra va a dejar en pañales la puerta de Moria.
Riquiñez :cine_disney_stich:
•@DBG3D No sé, tú crees que se puede hacer más cuando ya esa reforma salió por la mínima?
O cuando el PSOE boicotea desde dentro la contratación de más personal para inspección de trabajo? 😅
Yo siempre tengo la legítima duda de "cómo sería si el PSOE fuese el socio minoritario?" 🤔
forza4galicia :tardis:
@Riquiñez :cine_disney_stich: Suponer que "Sumar" (que fue, en parte, otro actor de la defenestración de Podemos, que ya veremos aún si acaba, porque si algo tiene podemos es resiliencia...) es diferente al PSOE, es mucho suponer.
La sonrisa de oreja a oreja de Yolanda Díaz ante Sánchez siempre que tiene ocasión no tiene tanto que ver con lo bello que le pueda parecer, sino por la sintonía de destrucción sibilina de la clase obrera, diciendo ellos que la protegen.
Sumar, si no hubiese sido el partido traidor a los conceptos proequidad y antielitismo (conceptos de 'izquierda'), hubiese seguido en Podemos, lo hubiese reforzado, y Yolanda Díaz hubiese moderado o superado su hipocresía.
¿A alguien no le sorprende tener el beneplácito de una clase corporativa (nunca fue empresarial) la cual le permite subir el salario mínimo?
Probablemente, tanto Yolanda como el ex ministro de consumo, sabían que este último tenía acuerdo para hacer puerta giratoria con la empresa privada y que no iba a tomar ninguna medida para que no hubiese inflación, y que no se iba a tomar ninguna medida para obligar, por Ley, a moderar los ingresos totales de los directivos, sean de alta dirección, como cualquier clase de jefatura intermedia.
Por todo ello, sabían que esa subida iban a hacerla inefectiva y se la iban a intentar cargar a Podemos. Lo único con lo que (ilusa de ella) no contó, es que al crear "Sumar" y ser ella la ministra de trabajo, se iba a saber que formación no iba a favor de los trabajadores. cc:@David @elDiario.es
David
•pues para empezar como han comentado aqui, ver como y cuando se firman ciertos convenios colectivos.
Me viene a la cabeza el de Auxiliar de Servicios... Antes no podían (ni debian hacer turnos nocturnos como los vigilantes), con lo ultimo firmado si. 😒
Riquiñez :cine_disney_stich:
•David
•Riquiñez :cine_disney_stich:
•@DBG3D Pensaba que, mucho antes de llegar al Ministerio de Trabajo, son los sindicatos quienes negocian ese nuevo convenio...
Qué puede decir el Ministerio ante un acuerdo alcanzado entre las empresas del sector y los representantes de los trabajadores?? 😅
Las responsabilidades a cada uno, no?
David
•"Si la autoridad laboral estima que un Convenio Colectivo conculca la legalidad vigente, o lesiona gravemente el interés de terceros, podrá promover de oficio ante el Juzgado de lo Social o Sala competente (Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia o Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, según el ámbito territorial del Convenio Colectivo sea igual o superior a una Comunidad Autónoma) la impugnación de dicho Convenio."
https://www.mites.gob.es/es/Guia/texto/guia_12/contenidos/guia_12_24_3.htm
La negociación colectiva y los conflictos colectivos. Ministerio de Trabajo y Economía Social
www.mites.gob.esforza4galicia :tardis:
Desde dejar vacías las empresas elitistas que no respetan a las personas, ni a los empleados, ni a clientes, ni resto de personas que hacen posible que la empresa exista, hasta denunciar los convenios que no sean justos.
David
•@forza4galicia Entonces si recepcionan un convenio sin ni siquiera mirarlo... ¿Para que se les paga exactamente?
Un ministerio de trabajo donde no trabajan para los trabajadores... 🙄😒
Riquiñez :cine_disney_stich:
•@DBG3D @forza4galicia Reitero, a ton de qué va el gobierno a meterse en un convenio que los representantes de los trabajadores han acordado?
Los sindicatos podrían echárseles al cuello. Igual son esos sindicatos a los que hay que exigir, creo yo eh 😅
David
•¿Quien es la autoridad laboral?
La pagina y el texto son del propio Ministerio de Trabajo y Economia Social.
Si ellos no están revisando lo que firman empresas y sindicatos, están entrando en dejadez de funciones.
Riquiñez :cine_disney_stich:
•@DBG3D @forza4galicia El convenio está publicado en el BOE? Si es así, ya está revisado.
Que no nos guste no quiere decir que "conculque la legalidad o lesione gravemente a un tercero". De veras, hay mucho que decir del ministerio de Trabajo (como por ejemplo, dónde está la reducción de jornada para este año, que ya casi llevamos medio), este asunto me parece rizar el rizo 😅
forza4galicia :tardis:
Por iso, sería ben revisármos tódolos convenios por nós mesmos/as, para evitar omisión que puideran ser daniñas para os activadores empresariais ("empregados"), ¿certo?.
David
•@forza4galicia
Pues nada que sigan dejando pasar convenios que no son justos y con condiciones precarias.
Como tu los das por buenos por estar publicados en el BOE... 🙄😒
Buena suerte con la reducción de jornada.
Si te reducen 5 minutos, cuando lo publiquen en el BOE esperenos que te conformes. 🙄😒
Riquiñez :cine_disney_stich:
•forza4galicia :tardis:
Riquiñez :cine_disney_stich:
•David
•@forza4galicia
¿Esos que firman condiciones desfavorables? 🤦🏽♂️
Esos sindicatos de los que usted me habla... 😒
forza4galicia :tardis:
Pero hemos de revisarlos nosotros.
Sino: ¿cómo podemos llegar a tener jornadas semanales de 30 horas (5 días x 6 diarias), para tener, al menos, 2 horas adicionales para poder revisar convenios, mirar correos, estar con la familia o lo que sea? ¿cómo podemos ganar derechos laborales si no tenemos tiempo de saber cuáles nos asisten?
David
•Los revisas, ves todas las tropelias y ¿Qué?
Si el representante sindical firma, la empresa va a firmar aún más rápido. 🤦🏽♂️
Y me voy a callar, porque mucho representante sindical esta vendido directamente a la empresa. 👿😠🤬
forza4galicia :tardis:
forza4galicia :tardis:
@Riquiñez :cine_disney_stich: Por eso debemos derrotar al elitismo mundial, incluso desde nuestras propias decisiones, todo lo posible.
El elitismo es derecha, y es el elitismo el que te dice que tienes que "trabajar".
Trabajo (del lát. tripalium, instrumento de tortura medieval compuesto de tres palos).
Por lo que el trabajo es explotación siempre. Sin embargo, por llamarle de alguna manera, serían términos opuestos y contrarios trabajo y actividad/actividad laboral.
El primero (trabajo) es el que se hace mediante explotación.
El segundo (actividad) es el que se hace decidiendo la dirección de la organización laboral entre todas las personas que la componen y que se dedica a satisfacer problemas de las personas, y no a crear nuevas necesidades.
Dicho esto: Se necesita cambiar ese Ministerio hasta en el nombre, funciones y objetivos, o, si algún objetivo ya es realmente aceptable, hacerlo cumplir.
@elDiario.es
forza4galicia :tardis: